顧問契約

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顧問契約の特徴（orメリット）

基本的な手続きはすべてお任せ下さい！

毎月定額の顧問報酬をいただくことによって、社会保険（健康保険・厚生年金保険）や労働保険（労災保険・雇用保険）に関する面倒な諸手続きを全てお任せいただけます（年度更新・算定基礎届等の日々発生しない業務は別途請求させていただきます）

会社情報や入退社などの社員情報を常に共有することによって迅速にお手続きが可能です。また情報を共有することによって最適なアドバイスが可能です。

定期的にご訪問

定期的にご訪問させていただき、社長様やご担当者様の日々の疑問やお悩みを解決し本業に専念出来るようにお手伝い致します。

日常で労務問題が発生した時などは随時ご相談をお受け致しますので、事業主様や担当者様の不安を取り除くことが可能です。日常の疑問や社員からの問い合わせなどちょっとした相談でもお気軽にお問合せ下さい。

充実のフォロー体制

当事務所では、会社情報・社員情報をデータ化し常に管理しておりますので、単なる事務手続きだけでなく、充実のフォロー体制でお客さまをバックアップいたします。決して手続きだけして終わり、というわけではありませんので、安心してご依頼ご相談下さい。

創業応援プラン

創業時の社会保険の新規適用や労働保険のお手続きをはじめとした顧問契約を創業応援プランとして3ヶ月の間30％割引にてご提供致します。（創業時に限る）

顧問報酬について

顧問報酬とは、社会保険労務士業務のうち、労働基準法（就業規則・事業付属寄宿舎規則を除く）、労働者災害補償保険法、雇用保険法（三事業に係る給付申請を除く）、労働保険の保険料の徴収等に関する法律、（労働保険概算・確定保険料申告を除く）、労働安全衛生法（許認可申請、設計・作図・強度計算・現場確認等を要するものを除く）、健康保険法、厚生年金保険法（健保・厚年標準報酬月額算定基礎届を除く）、国民年金法の８法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行若しくは事務代理並びに労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務を月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬のことをいいます。

料金表

人　　　数	月　　　額	税　　　込
1人　～　4人	20,000円	22,000円
5人　～　10人	30,000円	33,000円
11人　～　20人	40,000円	44,000円
21人　～　30人	50,000円	55,000円
31人　～　40人	60,000円	66,000円
41人　～　50人	70,000円	77,000円
51人　～　60人	80,000円	88,000円
61人　～　80人	95,000円	104,500円
81人　～　100人	110,000円	121,000円
101人　～　120人	130,000円	143,000円
121人　～　140人	150,000円	165,000円
141人以上	別途協議	―

人数は事業主・役員の他、パートアルバイト等全ての従業員を含んだ人数です。
　※原則、人数の算定は月初の人数を基準に決定し、報酬額を変動します。支店・営業所・店舗等すべての人数を対象　　として決定します。
・労務相談顧問等も承ります。
・給与計算業務は含まれていません。別途、下記ご契約が必要です。
・印紙代等の実費は別途請求致します
・労働保険の年度更新・社会保険の算定など、別途費用が発生する手続きもございますので、ご契約時にご確認下さい。
【例】
月額算定基礎届、労働保険年度更新・・・一元適用「顧問報酬１ヶ月分」　二元適用「顧問報酬２ヶ月分」

詳細は当事務所までお問合せ下さい

【給与計算】

給与計算	基本料（4名まで）	税込	一名追加ごとに
勤怠集計あり	20,000円	22,000円	1,650円（税込）
勤怠集計なし	20,000円	22,000円	880円（税込）